MOBBING MATERNAL: discriminación laboral por razón de la maternidad.

MOBBING MATERNAL: discriminación laboral por razón de la maternidad.

Acabamos de lanzar una nueva campaña que, en esta ocasión, va a ser larga, durará hasta octubre: e trata de concienciar e informar sobre el mobbing maternal y hacer una encuesta para tener datos actuales y de primera mano de cómo están las cosas en relación a la discriminación por maternidad.

 

Como ya hemos dicho muchas veces, en los países occidentales la mujer no está discriminada por el hecho de ser mujer sino por ser madre, o querer serlo. Y somos muchas las que hemos sufrido esa discriminación en primera persona de una forma u otra.

 

La maternidad está discriminada, pero queremos saber hasta dónde para poder hacerle frente con los datos en la mano.

 

Primero vamos a ir sacando en redes sociales algunas infografías con datos e información sobre qué es, cómo afecta y cómo combatir el mobbing maternal. Y el día 28 abril, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, lanzaremos la encuesta. Es una encuesta sencilla que se completa en 1 minuto exactamente  pero que nos va a permitir trabajar pisando sobre seguro y poner sobre la mesa datos contundentes.

 En las redes sociales podrás seguir al campaña y ayudarnos a difundir la información y la encuesta.

MOBBING MATERNAL: discriminación laboral por razón de la maternidad.
MOBBING MATERNAL: discriminación laboral por razón de la maternidad.
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